在全面深化产教融合的大背景下，为深入贯彻《江苏普通本科高校深化产教融合工作方案》，苏州城市学院与TEKsystems双方联合成立的暑期社会实践团队于2025年7月7日正式启动。由苏州城市学院10名大二学生组成“Allegis HR新人实战锻造团”，深入企业一线，开启一场校地企协同育人的实践探索之旅。
当团队成员踏入企业大门，紧张高效的工作节奏瞬间让他们意识到这与校园截然不同。团队成员在七天实践接触中变深受触动，开始重新审视自己的知识体系与能力短板，做出职业认知觉醒的第一步。
图为团队成员与实习生一起参加培训。潘秀惠 供图
此次校地企合作是多方需求与价值契合的结果，蕴含着深远意义。在对校方任课老师及企业负责人的系列访谈中，团队成员梳理出校地企合作背后涌动的深层价值与实践活力。苏州城市学院人力资源管理专业教师何纯荪表示：“校企合作是从个人关系推动的零星实习起步，逐渐发展为有组织的规模化实习，最终促成制度化合作。是个人契机、学校政策窗口期及双方发展需求共同作用的结果。于2023年正式建立了校际校际合作实验基地，学校在未来将与企业进一步合作，培养适合企业的实战性人才。”
图为对学校老师进行人物访谈。潘秀惠 供图
在合作模式上，企业根据城市产业特点实施差异化培养，在苏州市精心打造实习生计划、设立校企奖学金、入校座谈会等，侧中双向选择与学生长期发展潜力评估。美钛技术服务公司中国区人才招募与组织发展业务伙伴潘亦表示：“校企合作不是转化率游戏，而是彼此成就的长期旅程。在政府显性与隐性的支持下，企业希望寻找价值观一致的学校合作，践行企业社会责任，培养优质人才反哺社会。”
图为企业负责人与学校专业老师交流。潘秀惠 供图
通过校企合作渠道实习的学生，相较于传统招聘渠道而言，一定程度上减少了企业培训的压力。学生也能通过校企合作渠道降低寻找工作机会中遇到的风险，一定程度上提高就业率。
图为团队成员与企业负责人、学校老师合照。潘秀惠 供图
此次暑期社会实践活动成功搭建起校地企三方紧密合作的桥梁，让学生在真实职业场景中完成“认知-实践-定位”的闭环升级，为产教融合发展提供了具有价值的实践范例。三方有望推动人才培养模式迈向更高层次，为社会输送更多适应时代需求的高素质复合型人才。（Allegis HR新人实战锻造团）
